W Eko Solutions dobrze wiemy, że z niewolnika nie ma pracownika. Współpraca z nami opiera się na ciągłym zachęcaniu naszych pracowników za pomocą atrakcyjnych programów motywacyjnych. Umożliwiamy uzyskanie wysokiej premii pieniężnej za dobre wyniki w sprzedaży. Dążymy do tego, aby nasi pracownicy chcieli zdobywać szczyty.

Nasi pracownicy mogą liczyć na wsparcie merytoryczne oraz dostęp do bazy wiedzy. Organizujemy szkolenia, na których mają oni możliwość ciągłego zwiększania swoich kompetencji zarówno tych, związanych z branżą OZE, jak i sprzedażą. Podczas EKO DAY, odbywającego się raz w miesiącu, podsumowujemy działania firmy, wręczamy nagrody i dyplomy oraz organizujemy imprezy integracyjne, a nasi najlepsi handlowcy, menedżerowie i dyrektorowie dzielą się swoją wiedzą i doświadczeniem.

Zrównoważona strategia firmy ma na celu stabilne odpowiadanie na wahania cenowe produktów. Nie reagujemy impulsywnie na zmiany na rynku. Staramy się regulować ceny zestawów w taki sposób, aby były rozsądne i zgodne z naszymi wartościami.